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SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) DECRETO 127/14

Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo adaptado a las necesidades de cada empresa, sector y funciones de manera de acompañar y facilitar la implementación de la gestión preventiva.

Considerar la implementación de estos servicios basados en el Decreto 127/14:

Según se comunicó por el MTSS, la entrada en vigencia de la norma quedará regulada de la siguiente forma:

(i) Empresas que cuenten con entre 5 a 50 trabajadores: mantienen el plazo de inicio de vigencia de esta obligación previsto para el 1° de noviembre de 2022.

(ii) Empresas que cuenten con entre 50 y 150 colaboradores: Se posterga la obligatoriedad hasta el 1° de mayo de 2022, fecha en la cual todas las empresas -independientemente de su rama y sector de actividad-, deberán implementar los STPS.

(iii) Empresas que cuenten con entre 150 y 300 colaboradores: Su entrada en vigencia no será postergada y deben cumplir con esta obligación desde el pasado 1° de noviembre de 2021.

Por último, recordamos que las empresas con mas 300 colaboradores ya aplican esta norma desde la entrada en vigencia del Decreto N° 127/014.

Según el comunicado del MTSS, esta ultima la prórroga fue realizada en acuerdo con el Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Altura

Instalación de sistemas de protección contra caídas

Ingeniería, diseño y cálculo de tensiones para líneas de vida

Inspección visual y certificación de equipos

Inspección mecánica y certificación de equipos

Recertificación de anclajes y líneas de vida